Sondaggio: cane in ufficio?!

Vuoi saperne di più sui "cani da ufficio"? Allora scopri qui di più sui vantaggi dei cani sul posto di lavoro e scopri come funziona armoniosamente il lavoro quotidiano con un cane.

Associazione per il benessere degli animali

A proposito: il 22 giugno è "Porta il tuo cane al lavoro" e il 28 giugno l'Associazione per il benessere degli animali chiede una giornata di azione per il "cane collega". Giusto in tempo per queste date, qui troverete i risultati del nostro sondaggio.

Ed ecco i risultati:

• Peccato: mentre il 3382% dei partecipanti può portare il proprio cane al lavoro, il 4167% purtroppo deve lasciarlo a casa.
• Il motivo principale per portare con sé il proprio cane è che i dipendenti non vogliono lasciare il proprio cane da solo e sono felici di portarlo con sé ovunque. Ma il 5942% fa menzione anche della convinzione che un cane dia un contributo positivo all'ambiente di lavoro. Il fatto che il team sia contento del cane (8261%) e che il cane abbia un effetto positivo sui colleghi e sull'azienda è stato dato come un'esperienza positiva (5362%). Anche il feedback dei clienti è un'esperienza positiva comune (4058%). Il 71% ha anche affermato di poter lavorare in modo più rilassato quando il cane è con loro. La maggior parte dei proprietari di cani non ha avuto esperienze negative con i cani in ufficio. Tuttavia, alcuni hanno ricevuto feedback negativi dai colleghi (2174%) o ha avuto il problema che i colleghi sono allergici o hanno paura dei cani (1159%). Il 2754% ha anche affermato di essere stato distratto dal cane. Il 4928% ha indicato che non sono stati fatti preparativi speciali per i cani da ufficio. Nel 2464%, invece, sono state specificate le condizioni generali e nel 3188% gli uffici sono stati progettati per essere dog friendly.

  La maggior parte di questo gruppo valuta la propria attività come dog friendly: il 5075% è decisamente d'accordo e il 3731% è d'accordo. O almeno riconoscere che l'azienda si sta impegnando per diventare più amica dei cani - 3509 fortemente d'accordo, 2982 d'accordo.

  La maggior parte degli intervistati concorda sul fatto che il cane contribuisce positivamente al lavoro quotidiano ed è un cambiamento gradito. Solo il 462% ritiene che il cane sia un fattore dirompente.

  La maggior parte degli intervistati ritiene che un cane abbia un impatto positivo sull'intera azienda, che si riflette sia in un miglioramento dell'immagine aziendale (5373%) sia in un feedback positivo da parte dei dipendenti (7206%).

  Il 9130% degli studi ritiene che i cani da ufficio riducano il rischio di burnout.

  Leggi anche: Evitare il surriscaldamento nei cani

  Suggerimenti di miglioramento per una maggiore amicizia con i cani in ufficio sono:

  • Fornire una presa sicura
  • Stabilisci un'etichetta del cane
  • Luoghi di riposo adatti o anche stanze per cani
  • Pause più lunghe/più flessibili per le passeggiate
  • Illuminazione per il giusto trattamento
  • Aiuto per i colleghi che hanno paura dei cani
• Il 7176% è arrabbiato o deluso dal fatto che non gli è permesso portare con sé il proprio cane.
  Il 588% porterebbe con sé il proprio cane se gli fosse consentito e il 3059% almeno a volte. Ciò comporta alcuni problemi per il cane, ad esempio in termini di alloggio e cura (3529%) o che il cane è sbilanciato (2481%). Soprattutto, però, questo ha un effetto negativo sui proprietari di cani, perché spesso non sopportano l'idea che il cane sia solo (4353%) e fanno fatica a concentrarsi senza il cane (2824). Il 5765% lascia il cane da solo a casa, perché non possono più portarlo con sé. Il motivo principale addotto per non permettere i cani era che l'argomento non era stato ancora sufficientemente discusso (3765%) o che i superiori non amavano i cani o li trovavano fastidiosi (2824%).

  Il 9294% è del parere che il cane possa migliorare l'atmosfera di lavoro.