Cane da ufficio

I nostri cani svolgono un'ampia varietà di compiti. Sono noti per semplificare la nostra vita quotidiana, eliminare lo stress e illuminare l'umore. Tuttavia, la nostra frenetica vita quotidiana non offre sempre la possibilità di avere il naso di pelliccia intorno a noi tutto il tempo. Nel frattempo, però, in molte aziende è in atto un ripensamento e i cani possono essere portati in ufficio. Il cane da ufficio è particolarmente apprezzato dai colleghi.

Il cane da ufficio aiuta a spegnere

Portare il proprio cane in ufficio è un sogno che diventa realtà per tutti. Dopotutto, non dobbiamo preoccuparci se il nostro amico a quattro zampe sta bene da solo a casa. Inoltre non abbiamo bisogno di un dog sitter per il momento per prendere in giro il nostro cane e portarlo a fare una passeggiata. Lo abbiamo nel nostro ufficio vicino a noi e possiamo accarezzarlo ogni tanto. Anche fare una passeggiata durante la pausa pranzo può aiutare a far riposare un attimo il lavoro ea staccare la spina mentalmente.

Le aspettative del cane da ufficio

Affinché possa funzionare anche in ufficio con un cane, ci sono alcune cose a cui pensare e per cui prepararsi. Dopotutto, il tuo cane deve rimanere al suo posto durante questo periodo e non può passeggiare per l'intero ufficio. Soprattutto quando anche altri dipendenti portano i loro cani al lavoro. Ciò significa che dovresti insegnare al tuo cane a essere il più rilassato possibile sul cuscino del cane o nella sua cesta. Ha anche senso poterlo inviare in questo posto al segnale. Segnalare il rilassamento può anche aiutarti a essere più rilassato per entrambi. Altri segnali come sedersi, abbassarsi, stare in piedi, destra, sinistra, aspettare, indietro, no come segnale di stop e anche camminare al guinzaglio sciolto ti aiutano anche a padroneggiare la vita di tutti i giorni in ufficio in modo più rilassato.

Idealmente, anche il tuo cane dovrebbe essere sano. Se dovessi prestare attenzione al tuo cane ogni 5 minuti e, ad esempio, somministrargli dei farmaci o aiutarlo a cambiare posizione sdraiata, al tuo capo non farebbero certo piacere queste tante pause. Questo vale anche per il tema delle effrazioni domestiche. Il tuo cane dovrebbe essere in grado di resistere per alcune ore prima che tu possa portarlo a spasso.
Di norma, la vita quotidiana in ufficio è raramente calma e armoniosa. Clienti arrabbiati al telefono, stati d'animo tesi tra colleghi, gesti selvaggi e forti scoppi di rabbia: tutto è possibile. È piuttosto stressante per noi umani, ma lo è ancora di più per il tuo cane. Quindi il tuo cane dovrebbe essere altrettanto equilibrato possibile e in grado di far fronte a situazioni frenetiche e stati d'animo mutevoli. Se viene infettato dall'atmosfera ogni volta e reagisce abbaiando, scatenandosi o comportamenti simili, diventa ancora più scomodo e stressante per tutti i soggetti coinvolti.

Vita quotidiana in ufficio

Se il tuo cane ha un cestino, un cuscino o una scatola dove può ritirarsi, dovresti anche posizionarlo in un posto ragionevole in ufficio. Il posto migliore è dove i tuoi colleghi non devono passare più volte durante l'orario di lavoro e non proprio accanto alla porta. Poiché molti uffici hanno grandi finestre e non è sempre possibile oscurarle in estate, il tuo cane non dovrebbe sdraiarsi direttamente al sole con il suo spazio. Anche direttamente davanti al riscaldatore potrebbe significare troppo calore per il tuo cane in inverno. Quindi pensa attentamente a quale posizione ti si addice meglio e dove nessuno dei tuoi colleghi sarà disturbato. Inoltre, dovresti considerare di pulire regolarmente lo spazio del tuo cane. Perché dopo una passeggiata o anche in caso di pioggia, il tuo cane porterà sporcizia e sporcizia in ufficio. Asciugamani, accappatoi per cani o spazzole possono essere molto utili.

Dal momento che i cani non solo deliziano le persone, ma ci sono anche abbastanza persone che hanno paura, dovresti trattare i tuoi colleghi con rispetto e considerazione. È meglio anche spiegare come possono comportarsi i colleghi in modo che non ci siano malintesi e il tuo cane sia inconsciamente minacciato o limitato. Se al tuo cane non è permesso accettare qualcosa da mangiare da ogni essere umano, o se gli dovrebbe essere dato solo un determinato cibo, è meglio spiegarlo dall'inizio. In questo modo, i tuoi colleghi non saranno tentati di dare un bocconcino o due al nuovo cane da ufficio.